Demersul HRS4R în UMFIH

 

 

HRS4R este un instrument instituțional pentru dezvoltarea unei culturi a cercetării de calitate și de succes.

Prin HRS4R, instituțiile de cercetare și organizațiile care finanțează cercetarea dezvoltă un management de calitate în politica resurselor umane în cercetare, bazat pe recrutare deschisă, transparentă și meritorie (OTM-R).

HRS4R reprezintă cadrul de aplicare a celor 40 de principii ale Cartei Europene a Cercetătorilor și ale Codului de conduită pentru recrutarea cercetătorilor (C&C) în politicile și practicile instituționale. Cele 40 de principii definesc drepturile și obligațiile cercetătorilor, angajatorilor și finanțatorilor cercetătorilor din statele europene membre ale Uniunii Europene (UE).

În luna ianuarie 2025 s-a primit răspunsul evaluatorilor CE: „eligibilitate administrativă acceptată

În luna februarie 2025, evaluare inițială și acordare: „acceptat