Compartimentul Incluziune, Diversitate și Egalitate de Șanse
Compartimentul nostru face parte din Direcția Resurse Umane, munca noastră vizând integrarea angajatelor și angajațilorm precum și integrarea studentelor și studenților pentru un mediu de lucru și de învățare care promovează egalitatea de șanse.
Incluziune
Incluziunea socială se referă la respectarea statutului și drepturilor tuturor oamenilor dintr-o societate, care trebuie să aibă oportunitatea de a participa în mod relevant la viața acesteia și de a se bucura de un tratament egal cu ceilalți.
Diversitate
Diversitatea este un principiu care recunoaște și legitimează diferențele dintre diferite grupuri umane, precum și existența, coexistența și interacțiunea dintre identități diferite în cadrul aceluiași spațiu de lucru, înțelegând natura subsidiară a lumii.
Egalitate de șanse
Egalitatea de șanse înseamnă a trata oamenii în mod corect și fără prejudecăți, dar și a crea condiții care să încurajeze, să aprecieze diversitatea și să promoveze demnitatea în mediul de lucru și în societate.
Compartimentul INDES susține demersurile menite să sporească incluziunea și egalitatea de șanse în rândul angajaților și al studenților de la Universitatea de Medicină și Farmacie ,,Iuliu Hațieganu” din Cluj-Napoca pentru a combate discriminarea și abuzurile de orice fel.
Echipa Compartimentului
Referent de specialitate Beatrix Ferenczi
Telefon: 0374834164 (sau int. 2164)
E-mail: beatrix.ferenczi@umfcluj.ro
CONTACT:
Adresă: Cluj-Napoca str. Victor Babeș Nr. 8, etaj 2, sala 209.
Telefon: 0374 834 909, interior: 2909
E-mail: egalitate.sanse@umfcluj.ro