Universitatea din Oradea derulează proiectul Erasmus+ „No Burnout for Allgees” (Ref. KA210-ADU-32B95BF9), în parteneriat cu organizațiile Happytown și ETACADEMY din Portugalia.
Proiectul abordează problematica epuizării profesionale și promovează bunăstarea la locul de muncă, având ca punct de plecare nevoia reală de reducere a riscurilor psiho-sociale și de susținere a sănătății mentale a profesioniștilor, indiferent de domeniu. Prin rezultatele sale, proiectul urmărește dezvoltarea unor lideri mai bine pregătiți, a unor organizații mai sănătoase și incluzive și a unor lucrători mai rezistenți și mai eficienți. În acest scop, sunt dezvoltate resurse digitale și metodologii care vizează reducerea epuizării profesionale, creșterea calității vieții la locul de muncă și sprijinirea integrării sociale și profesionale a lucrătorilor, locali sau migranți.
Un element esențial al proiectului este colectarea opiniilor lucrătorilor din diverse domenii, atât cu funcții de conducere, cât și fără funcții de conducere. Participarea se realizează prin completarea unuia dintre chestionarele de mai jos, disponibile în limba română și în limba engleză. Data limită pentru completare este 31 ianuarie 2026.
Română, fără funcție de conducere
Chestionarul B-WELL.NL: https://zfrmz.eu/RsvXnWoru9Nf82oF8VuI
Română, cu funcție de conducere
Chestionarul B-WELL.L: https://zfrmz.eu/fQdNGXxd3axGyzLf7MtC
English, non-leaders
B-WELL.NL Survey: https://zfrmz.eu/xoXieWSywqLN8tRNj5aD
English, leaders
B-WELL.L Survey: https://zfrmz.eu/bIjbd6TybJqJKv4BEB9P
Informații suplimentare despre proiect sunt disponibile la: https://www.etacademy.pt/investigacao-e-desen/no-burnout-4allgees/
