Stimate cadre didactice,
Vă informăm că, în ședința din data de 14.01.2025, Consiliul de Administrație al UMF „Iuliu Hațieganu” a aprobat următoarele punctaje pentru acordarea salariului suplimentar. Aceste criterii se vor aplica de la 1 ianuarie 2026. Pentru anul 2025 rămân în vigoare criteriile anterioare.
| 2025 | PUNCTAJ TOTAL | |||||
| Punctaj Indicator 2.1 | ≥100 | 75-99,99 | 50-74,99 | 25-49,99 | <25 | |
| Prof. | ≥ 50 | 30% | 25% | 20% | 0 % | |
| Prof. | < 50 | 25% | 20% | 10% | 5% | 0 % |
| Conf. | ≥ 30 | 30% | 25% | 20% | 10% | 0 % |
| Conf. | < 30 | 25% | 20% | 10% | 5% | 0 % |
| 2025 | PUNCTAJ TOTAL | ||||
| Punctaj Indicator 2.1 | ≥50 | 40-49,99 | 20-39,99 | <20 | |
| Șef lucr. | ≥ 15 | 30% | 25% | 15% | 0 % |
| Șef lucr. | < 15 | 25% | 15% | 10% | 0 % |
| Asist. | ≥ 10 | 30% | 25% | 15% | 0 % |
| Asist. | < 10 | 25% | 15% | 10% | 0 % |
Punctajul total reprezintă punctele acumulate pe indicatorii cuprinși pe cele 4 dimensiuni ale Grilei de autoevaluare, fiind neschimbat față de anii anteriori.
A fost introdus un prag suplimentar care reprezintă punctajul obținut pentru indicatorul 2.1 Lucrări științifice publicate în reviste științifice cotate Clarivate Analytics. Neîndeplinirea pragului conduce la diminuarea sporului salarial pe treapta imediat inferioară.
Valorile pragului indicatorului 2.1 sunt: profesor universitar 50 puncte; conferențiar universitar 30 puncte; șef de lucrări 15 puncte; asistent universitar 10 puncte.
Consiliul de Administrație
